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                      2019天津薊州區衛生健康系統招聘專業技術人員公告(116人)

                      2019-05-16 09:58:37| 薊州人力網

                      原標題:2019年薊州區衛生健康系統公開招聘專業技術人員方案

                      根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》精神,區衛生健康系統公開招聘醫生116名,納入事業編制。現制定招聘方案如下:

                      一、招聘原則

                      按照德才兼備的用人標準,面向社會、雙向選擇、擇優聘用。

                      二、招聘范圍及方式

                      面向全國全日制普通高等院校?萍耙陨袭厴I生公開招聘。本?飘厴I生、碩士研究生采取先筆試后面試的方式進行;博士研究生采取直接面試的方式進行,面試成績合格者,按照與招聘計劃1:1的比例進入體檢。博士研究生報名人數達到招考計劃人數時,其他報考人員可以在規定的時間內改報其他崗位。

                      三、招聘基本條件

                      (一)資格條件

                      考生應為全日制普通高等院校畢業,相應學位。本?飘厴I生30歲及以下(1989年1月1日及以后出生),具有執業助理醫師及以上資格的本科畢業生年齡可放寬到35歲以下;全日制碩士研究生、博士研究生35歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進人才相關政策。

                      (二)身體健康。

                      (三)具體招聘的崗位、人數和條件見《2019年薊州區衛生健康系統公開招聘專業技術人員計劃表》。

                      (四)具備招聘單位所規定的其他條件。

                      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,正在接受立案審查的,在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的,在讀的非應屆畢業生,失信被執行人員,符合《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》回避規定的,法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

                      四、招聘程序

                      招聘工作由區衛健委組織實施,區人力社保局負責業務指導。

                      1、發布招聘信息

                      2019年5月16日至5月24日在在薊州區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjjz.gov.cn)及薊州人力網(http://www.jizhourenli.com)發布招聘信息。

                      2、報名、資格初審與繳費

                      報名和資格初審工作在薊州區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjjz.gov.cn)上進行。

                      報名時間:2019年5月27日上午8:30至5月31日下午17:00。

                      資格初審結果在考生報名后48小時之內通過報名網站給予答復明示。

                      通過資格初審的考生于2019年6月1日至6月2日上午8:30至下午17:00,攜帶網上下載打印的報名表、身份證原件和復印件,近期一寸免冠彩色照片2張,報名費90元,到薊州區衛生培訓中心(地址:薊州區人民西大街三崗子村火車道旁)進行繳費。

                      各崗位招聘人數與實際報名人數應達到1:3的開考比例,(兒科崗位不限比例),達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。報考不能開考崗位的人員,可在規定的時間和地點改報符合招聘條件的其他崗位,不能改報的退回報名費。改報時間:2019年6月3日上午8:30至下午17:00。

                      3、筆試

                      資格初審合格并繳費的考生按照報名網站通知的時間登陸報名系統打印筆試準考證(具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證)。

                      筆試內容:基礎知識和專業知識,筆試成績為100分制。

                      筆試結束后,通過薊州區衛生健康委員會網站公布筆試成績。

                      4、面試

                      按筆試成績由高分到低分排序,依據崗位招聘人數與進入面試人選1:1的比例確定進入面試人員,如果出現筆試成績并列,一同進入面試。(具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證)。

                      面試采取結構化面談的方式進行。面試成績為100分制,60分及以上為合格,面試不合格者不予聘用。

                      5、體檢

                      同一崗位按筆試成績從高分到低分排序,依據崗位招聘人數與進入體檢人選1:1的比例,確定體檢人員名單。若筆試最后一名出現并列且超出該崗位招聘人數時,按面試成績確定最終進入體檢人員,如面試成績也相同,一并進入體檢。

                      體檢由區衛健委組織,體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)執行,體檢不合格的不得進入考察階段。(考生對體檢結果有質疑的,可以提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的考生,視為自動放棄。)

                      6、資格審核、考察

                      體檢結束后,合格人員由區衛生健康委按照德才兼備、以德為先的原則,根據擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等?忌仨毎磿r提交符合崗位要求的畢業證、學位證、畢業證驗證報告、資格證等相關證件。

                      因面試、體檢、資格審核、考察不合格或自動放棄,出現崗位招聘人數空缺情況時,可以按照該崗位筆試成績從高分到低分順序進行遞補,如筆試成績相同,按面試成績確定遞補人員,如面試成績也相同,且不超出該崗位招聘人數,一并遞補。

                      7、公示

                      根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定的擬聘用人員名單在薊州區衛生健康委員會網站進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蛟ぷ鲉挝,同時公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

                      8、職位確定及聘用

                      公示期滿后,對無異議或有異議但不影響聘用的,原則上按照醫療衛生機構級別順序依據招聘崗位筆試成績由高分到低分確定相應聘用崗位。?飘厴I生面向基層醫療機構(醫學影像技術除外)。

                      崗位確定后,按規定辦理聘用相關手續。醫生在聘用后必須在3年內取得執業資格,否則解除聘用合同。為保證衛健系統人才隊伍穩定,聘用醫生須與用人單位簽訂服務期為8年的聘用合同(含規范化培訓)。

                      五、紀律與監督

                      衛健系統公開招聘工作全程由負責紀檢監察人員進行監督,并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員,視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員,取消其考試資格或聘用資格。

                      咨詢電話:022-82829005

                      附件:

                      2019年薊州區衛生健康系統公開招聘專業技術人員計劃表.xls

                      天津市薊州區衛生健康委員會

                      2019年5月9日

                      來源:http://www.jizhourenli.com/Frontend/New/details/id/1?id=595

                       

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