天津教師招聘

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                      2019天津市和平區招聘引進高層次優秀教育人才公告(17人)

                      2019-07-15 09:06:38| 天津市人才服務中心

                      原標題:天津市和平區2019年公開招聘引進高層次優秀教育人才工作方案

                      為進一步加強和平區高層次教育人才隊伍建設,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)結合和平區教育實際,擬為和平區教育局所屬和平區教師進修學校(教研室)和天津市第二十中學公開招聘17名高層次優秀教育人才。為確保公開招聘工作順利進行,特制定本方案。

                      一、招聘數量及崗位

                      公開招聘高層次教育人才17名。具體崗位詳見《天津市和平區公開招聘引進高層次優秀教育人才計劃表》。

                      二、招聘對象及條件

                      (一)招聘對象

                      符合崗位條件要求的社會人員

                      (二)招聘條件

                      1.基本條件

                      (1)擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行;

                      (2)熱愛教育事業,愛崗敬業,恪守職業道德,具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

                      (3)應聘人員應具有相應學科(或相關學科)本科及以上學歷及相應學位,年齡應在45周歲及以下(特別優秀的可適當放寬);

                      (4)具有能夠正常履行職責的身體條件;

                      (5)具有各崗位要求的所學專業和工作能力;

                      (6)具有報考崗位相應的教師資格證;

                      (7)教師資格證、畢業證、學位證等報考崗位要求的證書需在報考前取得,提交畢業證和學位證的同時需出具教育部門的學歷認證報告;

                      (8)符合回避的有關規定;

                      (9)具有各崗位要求的其他條件。

                      2.具體條件

                      (1)具有中小學高級教師職稱(其中曾獲得全國模范教師、全國優秀教師、特級教師、正高級教師之一的優先考慮);

                      (2)具有相應學段學科10年以上一線教學經驗;

                      (3)曾獲得地級市及以上榮譽稱號;

                      (4)曾獲得省級教學技能大賽二等獎及以上;

                      (5)曾獲得地級市及以上教育教學成果一等獎及以上;

                      (6)獨立主持并完成地級市及以上教育教學科研課題,且成果具有一定的影響力;

                      (7)在省部級及以上刊物發表過3篇以上教育教學學術論文。

                      注:以上(1)—(2)項必須具備,同時(3)—(7)至少符合其中3項。

                      3.具有下列情形之一者不得報考:

                      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

                      (2)曾被開除公職的;

                      (3)現役軍人;

                      (4)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

                      (5)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

                      三、招聘程序及方法

                      此次招聘,區教育局成立公開招聘高層次優秀教育人才工作領導小組,統一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育局人事科。

                      (一)發布信息

                      2019年7 月15日——7月22日在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn/)、和平政務網(http://www.tjhp.gov.cn/)發布。

                      (二)報名與資格審查

                      本次招聘報名采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。

                      1.報名時間:2019年07月20日8:30開始至07月26日17:00結束(現場報名時間為上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。

                      2.網上報名:應聘人員下載《和平區公開招聘高層次優秀教育人才報名表》,按要求填寫后在規定的時間內,將所填表格傳到rsk6256@126.com郵箱。

                      3.現場報名:經審查合格的應聘人員,將通知本人攜帶所需材料到和平區教育局人事科報名。地址:天津市和平區南門外大街257號2110室。具體時間以電話通知為準,請務必保證報名所留電話準確、暢通。

                      4.現場報名所需材料:

                      (1)《和平區公開招聘高層次教育人才報名表》。

                      (2)身份證原件和復印件以及戶口本原件和復印件(首頁和本人頁)。

                      (3)教師資格證原件和復印件。

                      (4)畢業證、學位證原件和復印件。

                      (5)招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。

                      (6)從事教育教學工作情況總結(2000字以內)以及教育教學工作業績等相關佐證材料。

                      (7)近期正面免冠兩寸照片2張。

                      招聘單位對報考人員進行資格審查,資格審查結果在應聘人員報名后48小時之內給予答復。對未通過資格審查的人員,應明確告知不同意報考的原因。

                      (三)考核

                      本次招聘采取考核的方式進行。成立由相關專家組成的考核組,負責對應聘人員進行考核?己说闹饕獌热菁胺绞剑

                      1.查閱報考人員的有關證件、從事教育教學工作情況總結以及教育教學工作業績等相關佐證材料,了解其基本情況。

                      2.考核組采取答辯的方式,考查應聘人員的專業能力等情況。

                      3.考核組根據每個應聘人員的考核情況確定考核成績,并由高到低順序排列,經和平區教育局研究同意,按1:1比例確定進入體檢人員名單。

                      考核時間及地點另行通知。

                      考核成績及進入體檢人員名單在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)公布。

                      四、體檢和考察

                      體檢工作由和平區教育局統一組織。體檢人員在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

                      對體檢合格者進行考察?疾煊珊推絽^教育局組織實施并出具考察材料。

                      五、公示

                      和平區教育局根據考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單,經區人力資源和社會保障局審核后,在天津市人才服務中心網公示,公示期為7個工作日。

                      公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續,待查清后再決定是否聘用。

                      辦理聘用手續后,和平區教育局填寫《天津市事業單位聘用人員備案名冊》報和平區人力資源和社會保障局審核,并報市人力資源和社會保障局備案。同時,和平區教育局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關規定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

                      六、福利待遇

                      本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。同時享受以下待遇:

                      (一)根據天津市引進人才的相關政策,公安、人力資源和社會保障等部門解決引進人才的戶籍和人事關系等問題,并按規定解決其配偶、未成年子女進津落戶問題。

                      (二)引進人才的子女在入學方面享受本區居民同等政策。

                      (三)引進人才在天津市無本人所有住房的,可享受和平區人才公寓免租金入住3年。

                      (四)符合和平區教育系統優秀人才條件的可納入優秀人才管理,優先參加和平區教育系統優秀人才遴選工作,并予以傾斜。

                      若因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的,其后果由擬聘人員本人自行承擔。

                      七、管理與考核

                      引進人才與用人單位簽訂聘用合同,約定雙方的權利和義務,建立和完善工作職責、工作目標、培訓、考核、使用與待遇相結合的激勵機制。

                      八、紀律與監督

                      此次招聘工作由和平區教育局紀檢部門進行監督。在招聘過程中嚴格執行回避制度,嚴守保密紀律,試題的保管等須按有關保密規定管理,并由專人負責,不得向外透露考官的組成。在此次事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)等相關法律法規處理,并計入本人誠信檔案。

                      招聘工作咨詢電話:和平區教育局 022-27126256

                      咨詢時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

                      招聘工作監督電話:區人力社保局 022-27267680

                      招聘工作相關事宜,由區教育局公開招聘高層次教育人才工作領導小組辦公室負責解釋。

                      附件: 1.天津市和平區公開招聘引進高層次優秀教育人才計劃表

                      2.天津市和平區公開招聘引進高層次優秀教育人才報名表

                      2019年7月9日

                      來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=602634B2CBD31D7DADC7C9D21D497303

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