天津銀行招聘

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                      2019交通銀行信用卡中心社會招聘公告

                      2019-07-16 09:51:02| 交通銀行

                      2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰略投資者,與匯豐銀行開展戰略合作的重要內容,交通銀行信用卡中心正式成立,她匯集全球與本土的雙重優勢,為持卡人提供***的信用體驗。

                      歷經十余年的發展,交通銀行太平洋信用卡發卡量從寥寥幾萬張到突破近5000萬張,成為國內發卡大行之一。已有包括標準卡、白金卡、主題卡、聯名卡等逾30個信用卡產品組合,涵蓋了商旅、百貨、公務等消費領域,為持卡人提供“方便實惠”的消費文化和用卡體驗。

                      作為優質信用卡產品和服務的提供者,交通銀行信用卡中心一直致力于革新與突破,在品牌建設、運營管理、風險控制、產品創新、服務提升等方面積極探索,推動各項業務健康快速發展。圍繞“easy for more 方便?實惠 交給你”的核心品牌策略,實現對市場的引領與把握。以超市、加油站為“主干”,“最紅星期五”活動開創了情感營銷之先河;國內首家積分消費百貨商店“積分樂園”成為全國***積分兌換平臺;好享貸、想分就分等分期業務以其使用靈活、范圍廣泛的特點受到了市場的追捧;E辦卡智能營銷系統推動業內營銷模式變革;網絡發卡業務最快當日可審批發卡,成為國內信用卡網絡申請業務中的領跑者;移動互聯產品“立碼付”、“HCE云閃付”,“跨行收單”產品集成于我行“買單吧”APP,全新構建互聯網戰略布局。

                      未來,交行卡中心將繼續發揮進取實在、專業精干、創新引領的精神,強化管理,深化改革,大力推進信用卡業務實現新一輪跨越式發展,向著個人支付市場行業領袖的目標勇往直前!

                      交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。

                      城市培訓師

                      職位信息

                      崗位職責:

                      1. 在區域培訓師的指導下根據城市分中心的業務及人員需求制訂培訓計劃;

                      2. 實施城市分中心員工入職培訓、進階培訓、基礎管理培訓等工作;

                      3. 在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程,接受總部相關課程的授權;

                      4. 負責城市分中心的培訓行政管理工作;

                      5. 獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作,提高員工培訓滿意度和有效性;

                      6. 執行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。

                      任職資格:

                      1. 統招全日制大學本科學歷;

                      2. 形象氣質較好,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,會調動積極的氣氛和氛圍,鼓舞士氣;

                      3. 3年培訓相關工作經驗,以擁有企業培訓師資格認證或人力資源管理師二級證書為佳;

                      4. 良好的溝通協調和計劃的能力。

                      銷售經理儲備崗(武漢)

                      職位信息

                      崗位內容

                      1. 通過不同職位的輪崗和實習,具備優秀的銷售/商務能力和團隊管理能力,勝任分中心(辦事處)銷售/商務團隊管理及銷售推廣/商務拓展工作,達成團隊績效目標。

                      2. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。

                      3. 通過定量或定性方式進行市場調研,協助開展市場推廣活動,根據要求完成相關評估報告并定期反饋。

                      4. 協助分中心總經理(辦事處城市經理)進行部分項目管理工作,同時并有效協助分中心(辦事處)日常管理工作。

                      任職資格

                      1. 全日制本科及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業畢業。

                      2. 具備2年及以上銷售相關經驗,具備一定的團隊管理經驗者優先。

                      3. 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神。

                      4. 能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰。

                      5. 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力。

                      6. 具有較強的學習能力和學習意愿,較強的創新思維,條理清晰。

                      發展機遇

                      1. 更多的培訓機會(1個月入職培訓+6個月基地實習+各階段回歸培訓)。

                      2. 更短的成長時間(最快可在入職后11個月內晉升)。

                      3. 更多的晉升通道(可在全國范圍內通過競聘方式晉升)。

                      上班地址:

                      中北路31號工行——知音大廈知音廣場6樓

                      文章來源:https://companyadc.51job.com/companyads/ads/32/31783/31782715/job.htm

                      2020全國各大銀行招聘
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