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                      2019天津職業大學第一批招聘勞務派遣人員11人公告

                      2019-07-18 09:37:33| 天津職業大學

                      為滿足學校用人需求,根據國家和天津市關于事業單位人員公開招聘的有關規定,依據《天津市勞務派遣管理辦法》(津人社局發〔2011〕76號)和《天津職業大學勞務派遣人員管理辦法》(津職大〔2017〕108號)的有關規定,結合學校工作需要,現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,此次公開招聘崗位8個, 共招聘11人(具體崗位見《天津職業大學2019年第一批公開招聘勞務派遣工作人員計劃》)。

                      本次招聘的勞務派遣人員派遣單位為北方人才市場,應聘成功者接受北方人才市場勞務派遣來校工作,人事關系、工資關系均在北方人才市場,檔案交由北方人才市場管理。

                      為保證公開招聘的公平、公正,特制訂本方案:

                      一、總體要求

                      堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,加強組織領導,嚴格招聘程序,通過發布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場辦理相關手續的程序進行,確保應聘人員的基本素質。

                      二、招聘崗位及要求

                      具體崗位、工作內容、招聘人數、招聘條件和具體要求見《天津職業大學2019年第一批公開招聘勞務派遣工作人員計劃》。

                      應聘人員還應具備以下基本條件

                      應聘人員應遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,身體健康,具備承擔相應崗位職責的素質和能力。報考年齡計算的截止日期為:“30周歲及以下”是指1988年7月16日及以后出生。

                      具有下列情形人員的不符合應聘要求

                      不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

                      曾受過刑事處罰或勞動教養的;

                      曾受到過黨紀、政紀處分的;

                      有違法違紀行為正在接受審查的;

                      法律法規規定不得聘用的其他情形。

                      三、招聘程序

                      1、招聘信息發布

                      招聘信息在天津市職業大學首頁公開招聘專欄公布。

                      天津職業大學首頁公開招聘專欄網址:http://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm

                      招聘方案及計劃于2019年7月17日正式發布。

                      2、報名

                      本次公開招聘將采用招聘系統報名的方式進行。報名時間:2019年7月17日-2019年7月25日。應聘者請登錄http://zhaopin.tjtc.edu.cn,注冊登陸后,點擊頁面左下方“勞務派遣人員”進行報名。

                      應聘人員應按照公開招聘系統中的要求如實提供本人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即刻取消應聘資格。

                      3、筆試及面試

                      應聘人員筆試、面試范圍及時間等相關信息見學校首頁公開招聘專欄通知。如因特殊情況導致時間變更的將提前3天在學校首頁公開招聘專欄中進行公告并通知考生。

                      筆試、面試成績滿分均為100分,各占考試總成績的50%。面試設置及格線,及格分數為60分,面試低于及格線者取消繼續應聘資格。

                      a、筆試

                      筆試由學校組織實施,筆試試題由學校組織有關專家命制。筆試前至少三天公布各崗位筆試考試的命題范圍及參考資料。

                      b、面試

                      筆試合格者依據筆試成績排序,按不超過1:3的比例范圍確定各崗位參加面試的人員,如筆試合格者不足1:3則按照實際通過人員數進入面試,各崗進入面試考生的名單在筆試成績公示同時通過學校人事處網頁公開招聘專欄發布。

                      4、體檢

                      面試合格者依據兩項考試成績的總成績(筆試、面試各占總成績50%,總成績按百分制核算),由高到低排序,按1:1的比例確定進入體檢程序的人員。由學校統一組織到指定醫院進行體檢,費用自理。體檢合格的作為錄用的后備人選,體檢不合格的取消應聘資格。視學校需求情況,可以按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢,替補過程中本人放棄應聘或聯絡不上,按順序由下一人遞補體檢。最終體檢合格人數達不到計劃招聘數時,核減招聘崗位計劃。

                      應聘者對體檢結果有異議的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請,超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查,每個應聘者只準許一次,并在學校指定的更高一級醫院進行,復查所需一切費用自理。

                      5、公示、聘用及待遇

                      擬聘任人選,報學校審批,審議通過后,在學校首頁公開招聘專欄進行公示,公示期為7個工作日。

                      公示期滿無異議,學校通知擬聘人選本人和北方人才市場。由其本人和北方人才市場簽訂用工合同,辦理相關勞務派遣手續。

                      咨詢電話(人事處):022-59671655,聯系人:董老師

                      監督電話(紀檢委):022-59198849,聯系人:宋老師

                      點擊下載>>>

                      2019年天津職業大學第一批公開招聘勞務派遣工作人員計劃.xlsx

                      天津職業大學人事處

                      2019年7月17日

                      原標題:天津職業大學2019年第一批公開招聘勞務派遣人員方案

                      文章來源:http://www.tjtc.edu.cn/info/1179/7392.htm

                       

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