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                      2019中國交建深圳地鐵工程指揮部招聘13人公告

                      2019-07-25 14:59:13|

                      中交深圳地鐵工程指揮部地處改革開放的前沿陣地——深圳,代表中國交建負責深圳等周邊地區軌道交通項目經營管理工作,對在建深圳地鐵項目進行統籌管理,履行“指導、監督、協調、統籌、服務”的職能。

                      自2015年進入深圳地鐵市場以來,中交人砥礪奮進、開拓前行,在最短的時間內,逐步站穩腳跟并在與其他央企的同臺競技中,憑借實績贏得了各方認同,擦亮了中交品牌。目前,中國交建深圳地鐵在建四個項目,合同總額近百億元。普沐改革春風,搏擊發展浪潮,中國交建將受益于鵬城大地軌道交通業務的“大手筆”,在市場份額上實現百尺竿頭更進一步的宏偉目標。

                      根據中交深圳軌道交通業務發展的需要,現在中國交建系統內按照公平、公正、競爭、擇優的原則,誠招管理人員若干名。大道之行、大任在肩、大器必成!誠邀加盟,共譜新篇!

                      一、招聘崗位及任職條件

                      1.安全質量環保部經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)貫徹執行有關法律法規和標準,統籌安全、質量、文明施工工作,并及時收集相關安全質量標準和規范。

                      (2)負責部門的統籌協調,明確部門人員分工。

                      (3)協助分管領導做好安全質量環保制度體系建設。

                      (4)組織對各標段項目經理部的安全、質量、環保等管理行為進行檢查督導。

                      (5)組織在建項目安全生產重大風險源辨識、評價工作,負責安全、質量、環保的專項培訓。

                      (6)組織對各標段項目部、各工區經理部專項隱患排查工作和實體施工質量檢查,對存在的問題進行跟蹤督辦。

                      任職條件:

                      (1)高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準,有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

                      (2)原則上年齡不超過45周歲。

                      (3)安全、環保管理及工程管理相關專業本科及以上學歷(第一學歷),具備高級及以上專業職稱。

                      (4)12年及以上崗位工作經驗,熟練掌握安全生產管理知識,了解安全生產法律法規,具有較強的安全質量環保管理能力。

                      (5)有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和團隊服務意識。

                      (6)持有注冊安全工程師證書或市政、鐵路一級建造師證。

                      (7)擔任中國交建三級公司副職或二級公司部門副職2年以上。

                      (8)能力突出者,任職條件可適當放寬。

                      2.合同經營部經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)負責協助以集團名義開展的大型、重點以及綜合項目的跟蹤、方案策劃、投標組織、標前評審、商務談判、資源協調配置等工作。

                      (2)負責市政、軌道交通業務領域大型、重點項目以及以該業務領域為主要內容的綜合性項目的信息采集、項目跟蹤以及擬定項目市場開發方案等前期運作與可行性研究工作。

                      (3)整合、拓展與維護區域內的公共關系資源,實現內部資源共享和綜合利用。

                      (4)負責指揮部內部合同經營工作計劃的制訂和監督落實,協助協調規范內部經營秩序。

                      任職條件:

                      (1)高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準,有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

                      (2)原則上年齡不超過45周歲。

                      (3)本科及以上學歷(第一學歷),工程類或經濟類高級及以上職稱,持有注冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優先考慮。

                      (4)12年及以上市政或軌道交通業務市場經營開發、生產管理工作經驗。

                      (5)具有豐富的市場開發、合同談判等方面的實戰工作經驗。

                      (6)在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年。

                      (7)能力突出者,任職條件可適當放寬。

                      3.合同經營部副經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)協助經理負責市政、軌道交通業務領域大型、重點項目以及以該業務領域為主要內容的綜合性項目的信息采集、項目跟蹤以及擬定項目市場開發方案等前期運作與可行性研究工作。

                      (2)協助經理整合、拓展與維護區域內的公共關系資源,實現內部資源共享和綜合利用。

                      (3)負責籌備相關業務的經營例會和內部經營工作交流活動,負責市場研究與市場管理等日常工作。

                      (4)協助經理負責內部經營工作計劃的制訂和監督落實,協助協調規范內部經營秩序。

                      (5)協助部門經理完成各項工作任務。

                      任職條件:

                      (1)高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準,有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

                      (2)原則上年齡不超過40周歲。

                      (3)本科及以上學歷(第一學歷),具有相關專業中級及以上職稱,持有注冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優先考慮。

                      (4)熟悉公司主營業務,10年及以上相關行業領域市場開發等專業工作經驗。

                      (5)熟悉市場開發業務,了解本區域內行業的趨勢和動態,熟悉市場開發的政策、法規,具有獨立分析和解決問題的能力;具有市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績。

                      (6)具有較強的文字寫作能力和口頭表達能力。

                      (7)在中國交建三級子公司擔任部門負責人或相當職級至少2年。

                      (8)能力突出者,任職條件可適當放寬。

                      4.財務部經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)負責指揮部財務管理統籌協調工作。

                      (2)負責經濟活動分析及成本控制工作,履行成本管控職責。

                      (3)編制財務報表和管理會計統計報表。

                      (4)負責制定財務相關規章制度。

                      (5)負責編制財務分析報告。

                      (6)負責指揮部稅務籌劃及資金管理工作。

                      任職條件:

                      (1)高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準,有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

                      (2)原則上年齡不超過45周歲。

                      (3)會計相關專業,全日制本科以上學歷。

                      (4)12年以上財務工作經驗,能熟練操作浪潮等集團要求使用的財務管理軟件。

                      (5)具有相關專業高級及以上職稱,持有CPA證者優先考慮。

                      (6)在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年。

                      (7)能力突出者,任職條件可適當放寬。

                      5.物資設備部經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)負責指揮部物資設備管理工作。

                      (2)負責指揮部物資、設備管理體系建設。

                      (3)統籌在建項目大型物資、重要設備的集中采購和監督管理。

                      (4)監督各項目經理部、工區經理部權限范圍內的物資采購,保證過程依法合規。

                      (5)負責各標段項目部、工區經理部設備安全管理的監督、考核。

                      (6)負責物資設備主要供應商管理,考核評價供應商誠信和履約能力。

                      (7)負責與中交集團、地方政府及業主部門的聯系,第一時間將相關重要信息反饋至分管領導、主要領導,為決策提供依據。

                      任職條件:

                      (1)高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準,有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

                      (2)原則上年齡不超過45周歲。

                      (3)從事物資、設備管理至少12年以上,具有豐富的管理經驗,能夠處理復雜的內外部關系。

                      (4)大學本科及以上學歷,具備相關專業高級及以上職稱。

                      (5)能夠熟練掌握招投標管理的流程及中交集團物資管理要求。

                      (6)持有市政、鐵路一級建造師證書者優先考慮。

                      (7)在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年。

                      (8)能力突出者,任職條件可適當放寬。

                      6.綜合管理部經理(1名)

                      崗位職責:

                      (1)協助領導做好指揮部日常辦公及有關活動安排。

                      (2)做好對內、對外的溝通協調、迎檢接待工作。

                      (3)負責指揮部行政公文處理。

                      (4)負責勞動關系、薪酬福利、社會保險、職工教育培訓等人力資源管理工作。

                      (5)負責印章、辦公用車、會議等行政事務管理工作。

                      (6)負責黨建廉建、宣傳文化、群團工作。

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